בית ספר מקיף ע"ש שיפמן טירת כרמל
נתונים כללים לשנה"ל 2023
- מחוז
- חיפה
- רשות
- טירת כרמל
- מגזר
- יהודי
- סוג פיקוח
- ממלכתי
- מעמד משפטי
- רשמי
- סוג חינוך מוסד
- רגיל
- שכבות לימוד
- ז - יב
- שלבי חינוך
- חט"ב ועליונה
- יוח"א
- לא
- מוטב
- עירית טירת הכרמל
- רפורמה
- עוז לתמורה. אופק חדש
- חמישון טיפוח חט"ב
- 4
- חמישון טיפוח חט"ע
- 4
- עשירון טיפוח חט"ב
- 7
- עשירון טיפוח חט"ע
- 8
- אשכול למ"ס רשות
- 5
- מורים בעלי תואר שני+
- 54.7%
- חציון וותק הוראה
- 15 שנים
- בחינוך טכנולוגי
- 40.2%
- זכאות לתעודה טכנולוגית
- 77.8%
- שילוב חינוך מיוחד
- 8.1%
- הגשה לבגרות
- כן
- כתובת
- לניאדו עזרא 16, טירת כרמל
- טלפון
- 04-8571885
- מנהל/ת
- אסף אלימי
 שושנה חדש
- מפקח/ת
- יוסף שטרית
עובדי הוראה
31
מורים
					מורים
75
מורות
				מורות
תלמידים
432
בנים
					בנים
466
בנות
				בנות
תלמידים עולים
3%
עולים
						עולים
97%
השאר
					השאר
תלמידים מצטיינים ומחוננים
							■ יסודי  
							■ חט"ב  
							■ חט"ע  
						
					התפלגות כיתות
					■ כיתה רגילה  
					■ כיתה חינוך מיוחד
				
			תקציב לשנה"ל 2023
תקציב למוסד
27,349,297 ₪
		
		
			■ שכר מורים
■ תשלומים שאינם שכר מורים
■ תשלומים נוספים קורונה
	■ תשלומים שאינם שכר מורים
■ תשלומים נוספים קורונה
שכר מורים
24,618,835 ₪
		- עלות שעות הוראה
- 24,618,835 ₪
- עלות שכר - קורונה
- 0 ₪
תשלומים שאינם שכר מורים
2,730,462 ₪
		- שירותי היקף
- 2,204,092 ₪
- הוצאות אחזקה וחומרים
- 5,066 ₪
- חינוך מיוחד
- 0 ₪
- הסעות וליווי
- 0 ₪
- התחשבנות רשויות
- 0 ₪
- רכישות חוזים והקצבות
- 521,304 ₪
- תשלומים נוספים - קורונה
- 0 ₪
עלות כיתה
846,689 ₪
			עלות לתלמיד
32,057 ₪
			ממוצע תלמידים
28.0
	מיצ"ב - הישגים לימודיים
אנגלית ח'
עברית ח'
מתמטיקה ח'
מדע וטכנולוגיה ח'
מיצ"ב - אקלים בית ספרי
יחסים בין באי בית הספר
יחסי קרבה ואכפתיות בין מורים לתלמידים
יש לי יחסים קרובים וטובים עם רוב המורים שלי
								י-יא
										כשעצוב לי או כשרע לי, אני מרגיש נוח לדבר על זה עם מישהו מהמורים שלי
								י-יא
										לרוב המורים אכפת ממני וממה שקורה לי ולא רק בקשר ללימודים
								י-יא
										לרוב המורים חשוב מאד לדעת איך אני מרגיש בבית הספר ובכלל
								י-יא
										שותפות הורים בבית הספר
בית הספר מיידע את ההורים באופן שוטף על הנעשה בו
								י-יא
										להורים יש אוזן קשבת בבית הספר בכל שאלה, בעיה או תלונה שעולה
								י-יא
										הורי התלמידים נמצאים בקשר קבוע טלפוני, מייל, סמס וכד', עם המחנך כדי להתעדכן במצבו של הילד שלהם
								י-יא
										המורים בבית הספר מתייעצים עם ההורים כיצד כדאי לשפר את ההתקדמות הלימודית של הילד שלהם
								י-יא
										עבודה שיתופית של מורים בבית הספר
מורים בבית הספר מקפידים לשתף מורים עמיתים בידע שצברו בהשתלמויות
								י-יא
										פגישות הצוות מתועדות והסיכום מופץ לכלל המורים בצוות
								י-יא
										המורים בצוות המקצועי מתכננים את כלי ההערכה (מטלות, מבחנים) בעבודה שיתופית
								י-יא
										מורים בצוות המקצועי משתפים את עמיתיהם בתכניות או בכלים שפיתחו
								י-יא
										מנתחים יחד תשובות שגויות של תלמידים וחושבים כיצד לסייע להם
								י-יא
										מפתחים יחד חומרי הוראה-למידה
								י-יא
										משתפים זה את זה בלבטים ובקשיים בהוראה
								י-יא
										דנים יחד בתכנית העבודה הבית ספרית בתחום הדעת
								י-יא
										קליטה וליווי של עו"ה חדשים ובעלי תפקידים בבית הספר
בבית הספר קיים תהליך סדור ושיטתי של קליטת מורים חדשים
								י-יא
										בבית הספר קיים תהליך סדור ושיטתי של קליטת בעלי תפקידים חדשים
								י-יא
										בבית הספר מתקיים תהליך סדור ושיטתי של ליווי לבעלי תפקידים, למשל: לרכז שכבה, לרכז מקצוע וכו'
								י-יא
										הנהלת בית הספר מייחסת חשיבות רבה לקליטה מיטבית של מורים חדשים
								י-יא
										בבית הספר לכל מורה מתמחה או מורה חדש מוצמד חונך מלווה שהוכשר לתפקידו
								י-יא
										הוראה, למידה והערכה
התנהגות נאותה של תלמידים בכיתה
לעיתים רחוקות התלמידים עושים רעש ובלגן בכיתה ומפריעים ללמוד
								י-יא
										בכיתה שלי אין תלמידים שמתחצפים למורים
								י-יא
										התלמידים בכיתה שלי מתייחסים בכבוד למורים
								י-יא
										המורים לא צריכים לחכות הרבה זמן בתחילת השיעור עד שהתלמידים מפסיקים להרעיש
								י-יא
										מאמצי בית הספר לעידוד תחושת המוגנות
כשיש מקרי אלימות בבית הספר המורים יודעים על כך
								י-יא
										בבית הספר עושים פעולות רבות כדי למנוע אלימות וכדי לטפל בה
								י-יא
										בהפסקות יש תמיד מורה או כמה מורים בחצר שתפקידם להשגיח שלא תהיה אלימות
								י-יא
										מעורבות באירועי אלימות
בחודש האחרון מישהו מהתלמידים דחף אותי
								י-יא
										בחודש האחרון קיבלתי מכה או בעיטה או אגרוף מתלמיד
								י-יא
										בחודש האחרון תלמיד השתמש בחפץ כדי לפגוע בי
								י-יא
										בחודש האחרון תלמיד נתן לי מכות חזקות
								י-יא
										בחודש האחרון תלמיד איים שיפגע בי בבית הספר או אחרי הלימודים
								י-יא
										בחודש האחרון תלמיד סחט ממני באיומים כסף, אוכל או דברי ערך
								י-יא
										בחודש האחרון תלמיד ניסה לשכנע אחרים לא לדבר איתי
								י-יא
										בחודש האחרון תלמיד הפיץ עליי שמועות לא נכונות כדי לפגוע בי
								י-יא
										בחודש האחרון הטילו עלי חרם
								י-יא
										קבלת הערכה ומשוב מקדמי למידה מהמורים
רוב המורים מקפידים לעדכן אותי על מצבי בלימודים
								י-יא
										רוב המורים מסבירים לכל תלמיד באופן אישי מה בדיוק עליו לעשות כדי להשתפר בלימודים
								י-יא
										כשתלמידים מתקשים להבין את החומר, רוב המורים מסבירים להם מה הם יכולים לעשות כדי להבין טוב יותר
								י-יא
										כשהמורים מחזירים לנו עבודה או מבחן, רובם כותבים ליד התשובות מה נכון ומה צריך לשפר
								י-יא
										כשתלמיד בכיתה לא מצליח במבחן או בעבודה, רוב המורים עוזרים לו להבין למה זה קרה
								י-יא
										רוב המורים מוודאים שהתלמידים מבינים את החומר הנלמד לפני שממשיכים לנושא הבא
								י-יא
										אסטרטגיות ללמידה עצמית
בזמן למידת חומר חדש אני מנסה לסדר אותו לעצמי באופן שיעזור לי ללמוד (למשל: כותב ראשי פרקים, מדגיש קטעים מרכזיים, כותב סיכומים וכו')
								י-יא
										אם אינני מבין חומר כלשהוא, אפנה למישהו לבקש סיוע (למשל: למורה, לתלמיד אחר וכו')
								י-יא
										אחרי שאני לומד חומר חדש אני בודק את עצמי: האם הבנתי את הרעיונות המרכזיים? אילו רעיונות לא הבנתי במידה מספקת ואני זקוק לחיזוק? וכו'
								י-יא
										פעמים רבות אני מנסה להרחיב את הידע שלי על נושאים שנלמדים בבית הספר (למשל: באמצעות קריאה בספרים, באמצעות חיפוש מידע באינטרנט וכו')
								י-יא
										שביעות רצון מבית הספר
תחושה כללית חיובית כלפי בית הספר
אני אוהב להיות בבית הספר
								י-יא
										גם אילו הייתי יכול, לא הייתי עובר לבית ספר אחר
								י-יא
										טוב לי בבית הספר
								י-יא
										שביעות הרצון של המורים מבית הספר
אתה שבע רצון מעבודתך כמורה
								י-יא
										אתה לא חש שהתעייפת מעבודת ההוראה
								י-יא
										אתה לא חש שמוטל עלייך עומס עבודה כבד מדי
								י-יא
										אתה שבע רצון מהתנהלות בית הספר
								י-יא
										בבית הספר עושים פעולות רבות כדי שלתלמידים יהיה נעים לשהות בו
								י-יא
										בבית הספר עושים פעולות רבות כדי שלמורים יהיה נעים לשהות בו
								י-יא
										בבית הספר משתדלים ליצור תנאים שיאפשרו לי להצליח בעבודתי
								י-יא
										מוגנות והתנהגות נאותה
פרקטיקות הוראה-למידה-הערכה
המורים בבית הספר מכוונים אותנו ללמוד בדרכים שונות כגון עבודות חקר, תצפיות ופרויקטים
								י-יא
										המורים בבית הספר מעריכים את העבודה שלנו לא רק על פי מבחנים אלא גם על פי מידע אחר
								י-יא
										המורים בבית הספר מעודדים אותנו להיות פעילים במהלך הלמידה, למשל לשאול שאלות ולהציג עבודות 
								י-יא
										במהלך השיעורים המורים מקשרים את החומר הנלמד לנושאים נוספים למשל למקצועות אחרים
								י-יא
										רוב המורים מטילים עלינו משימות של עבודה משותפת עם תלמידים אחרים
								י-יא
										תלמידים בכיתתי עובדים על משימות שונות באופן עצמאי במסגרת השיעורים
								י-יא
										מסוגלות, סקרנות ועניין בלמידה
אני מרגיש סקרנות ועניין כלפי הדברים שאני לומד בבית הספר
								י-יא
										הדברים שמלמדים בבית הספר מקנים לי ידע רב וחשוב
								י-יא
										אני בטוח שאוכל להצליח בלימודים גם אם המשימות יהיו קשות
								י-יא
										הדברים שאני לומד בבית הספר עוזרים לי גם מחוץ לשעות הלימודים
								י-יא
										אני נהנה מהדברים שאני לומד בבית הספר
								י-יא
										תפיסת ההוראה כמעניינת וברורה
רוב המורים מסבירים באופן ברור את החומר שהם מלמדים
								י-יא
										רוב המורים שלי מלמדים באופן שגורם לי להבין את החומר
								י-יא
										רוב המורים שלי יודעים ללמד טוב
								י-יא
										רוב המורים מלמדים באופן מעניין המעורר חשק להקשיב להם וללמוד
								י-יא
										רוב המורים מלמדים באופן שמעודד אותי לחשוב על החומר ולהתעמק בו
								י-יא
										ניהול פיתוח הצוות החינוכי
מאז תחילת השנה הוצבו לך יעדי שיפור אישיים הנוגעים לתהליכי ההוראה
								י-יא
										מאז תחילת השנה נערכה תצפית על שיעור שהעברת, על ידי אחד (או יותר) מאנשי צוות בית הספר, לצורך שיפור ההוראה
								י-יא
										המנהל היה שותף בבניית תכנית ההתפתחות המקצועית שלך לשנה זו
								י-יא
										חינוך חברתי ערכי
מאמצי בית הספר לקידום סובלנות כלפי האחר והשונה
בבית הספר מעודדים אותנו לגלות סובלנות כלפי האחר והשונה (למשל, דוברי שפה אחרת, בעלי מוגבלויות, משתייכים לדת אחרת וכו')
								י-יא
										התלמידים בכיתה שלי מתייחסים בכבוד כלפי האחר והשונה
								י-יא
										המורים בכיתה שלי מתייחסים בכבוד כלפי האחר והשונה
								י-יא
										צוות בית הספר עושה מאמצים כדי לשתף את כל התלמידים בפעילויות, ללא הבדלי מוצא, דת, מוגבלות וכו' (למשל מוודאים שכולם יוזמנו לאירועים חברתיים)
								י-יא
										כל התלמידים בבית הספר שלנו משתלבים בחברה באופן מלא ללא הבדלי מוצא, דת, מוגבלות וכו'
								י-יא
										מאמצי בית הספר לעידוד למעורבות חברתית ואזרחית
בבית הספר מעודדים תלמידים לגלות מנהיגות (למשל: להתנדב למועצת תלמידים, ליזום פרויקטים של שיפור בית ספרי ועוד)
								י-יא
										בבית הספר מעודדים את התלמידים להיות חברים בתנועות נוער
								י-יא
										בית הספר מעודד אותי לקחת חלק פעיל בחיים האזרחיים (כמו להתעניין בנושאים אקטואליים שעל סדר היום הציבורי בקהילה ובמדינה וכו')
								י-יא
										בית הספר מעודד אותי לעזור בפעילות התנדבותית למען הקהילה
								י-יא
										בית הספר מעודד אותי לקחת חלק במסגרות למעורבות חברתית (כמו מועצת תלמידים, חונכות וכד')
								י-יא