בית ספר בית חינוך פאול קור פתח תקווה

נתונים כללים לשנה"ל 2022

מחוז
תל אביב
רשות
פתח תקוה
מגזר
יהודי
סוג פיקוח
ממלכתי
מעמד משפטי
רשמי
סוג חינוך מוסד
רגיל
שכבות לימוד
א - ו
שלבי חינוך
יסודי בלבד
יוח"א
לא
מוטב
עירית פתח תקוה
רפורמה
אופק חדש
מנהל/ת
אסנת סחייק
חמישון טיפוח יסודי
1
עשירון טיפוח יסודי
1
אשכול למ"ס רשות
7
מורים בעלי תואר שני+
16.7%
חציון וותק הוראה
7.5 שנים
זכאות לתעודה טכנולוגית
0.0%
שילוב חינוך מיוחד
5.3%

עובדי הוראה

2
מורים
46
מורות

תלמידים

316
בנים
307
בנות

תלמידים עולים

4.2%
עולים
95.8%
השאר

תלמידים מצטיינים ומחוננים

יסודי   חט"ב   חט"ע  

התפלגות כיתות

כיתה רגילה   כיתה חינוך מיוחד

תקציב לשנה"ל 2022

תקציב למוסד

9,945,873 ₪
שכר מורים
תשלומים שאינם שכר מורים
תשלומים נוספים קורונה

שכר מורים

8,510,673 ₪
עלות שעות הוראה
8,479,173 ₪
עלות שכר - קורונה
31,500 ₪

תשלומים שאינם שכר מורים

1,435,200 ₪
שירותי היקף
917,189 ₪
הוצאות אחזקה וחומרים
40,786 ₪
חינוך מיוחד
15,460 ₪
הסעות וליווי
0
התחשבנות רשויות
‎-8,960
רכישות חוזים והקצבות
354,392 ₪
תשלומים נוספים - קורונה
116,333 ₪

עלות כיתה

תקציב ממוצע לכיתה
426,002 ₪

עלות לתלמיד

הוצאה ממוצעת לתלמיד
15,727 ₪

ממוצע תלמידים

ממוצע תלמידים בכיתה רגילה
27.9

מיצ"ב - אקלים בית ספרי

שביעות רצון מבית הספר

שביעות הרצון של המורים מבית הספר

אתה שבע רצון מעבודתך כמורה
המורים
67%
אתה לא חש שהתעייפת מעבודת ההוראה
המורים
56%
אתה לא חש שמוטל עלייך עומס עבודה כבד מדי
המורים
11%
אתה שבע רצון מהתנהלות בית הספר
המורים
44%
בבית הספר עושים פעולות רבות כדי שלתלמידים יהיה נעים לשהות בו
המורים
100%
בבית הספר עושים פעולות רבות כדי שלמורים יהיה נעים לשהות בו
המורים
67%
בבית הספר משתדלים ליצור תנאים שיאפשרו לי להצליח בעבודתי
המורים
78%

יחסים בין באי בית הספר

שותפות הורים בבית הספר

בית הספר מיידע את ההורים באופן שוטף על הנעשה בו
המורים
100%
להורים יש אוזן קשבת בבית הספר בכל שאלה, בעיה או תלונה שעולה
המורים
100%
הורי התלמידים נמצאים בקשר קבוע טלפוני, מייל, סמס וכד', עם המחנך כדי להתעדכן במצבו של הילד שלהם
המורים
88%
המורים בבית הספר מתייעצים עם ההורים כיצד כדאי לשפר את ההתקדמות הלימודית של הילד שלהם
המורים
56%

עבודה שיתופית של מורים בבית הספר

מורים בבית הספר מקפידים לשתף מורים עמיתים בידע שצברו בהשתלמויות
המורים
88%
פגישות הצוות מתועדות והסיכום מופץ לכלל המורים בצוות
המורים
71%
המורים בצוות המקצועי מתכננים את כלי ההערכה (מטלות, מבחנים) בעבודה שיתופית
המורים
88%
מורים בצוות המקצועי משתפים את עמיתיהם בתכניות או בכלים שפיתחו
המורים
88%
מנתחים יחד תשובות שגויות של תלמידים וחושבים כיצד לסייע להם
המורים
57%
מפתחים יחד חומרי הוראה-למידה
המורים
71%
משתפים זה את זה בלבטים ובקשיים בהוראה
המורים
100%
דנים יחד בתכנית העבודה הבית ספרית בתחום הדעת
המורים
71%

מוגנות והתנהגות נאותה

ניהול פיתוח הצוות החינוכי

מאז תחילת השנה הוצבו לך יעדי שיפור אישיים הנוגעים לתהליכי ההוראה
המורים
67%
מאז תחילת השנה נערכה תצפית על שיעור שהעברת, על ידי אחד (או יותר) מאנשי צוות בית הספר, לצורך שיפור ההוראה
המורים
75%
המנהל היה שותף בבניית תכנית ההתפתחות המקצועית שלך לשנה זו
המורים
56%